Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre 90 hemşire alımı yapacağını duyurdu. KPSS P3 puan sıralamasına göre atama süreci, işte merak edilen detaylar ve gerekli belgeler…
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hemşire Alım Başvuruları 24 Şubat 2023 ve 10 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
Üniversitenin web sitesinden adaylar https://www.nku.edu.trbaşvurularını internet üzerinden yapacaklardır.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
1- Başvuru Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurularak ilgili alana yüklenir).
2 – Diploma veya Mezuniyet Belgesi Fotokopisi (e-devletten alınabilir).
3 – KPSS sınav sonuç belgesi
4 – Fotoğraf
5 – Kimlik Fotokopisi
UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bırakılmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve işleyişine karşı hata, zimmete para geçirme, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, dolandırıcılık nedeniyle bir yıl veya daha fazla hapis cezası almış olsa bile kasten yapılan bir hataya. iflas, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma, suçtan doğan malvarlığını aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giymemiş olmak.
d) Erkek adaylar için askerlik hizmeti açısından; askerlik yapmamış olmak veya askerlik çağına gelmemişse veya askerlik çağına gelmiş ise mutad askerliğini yapmış veya tecil ettirilmiş veya göreve başlamasına engel olunmamışsa.
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesindeki kararların gizli kalması kaydıyla, görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak bir akıl hastalığına sahip olmamak.
ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI
1 – KPSS sınavına giriş 2022 yılı KPSS P3 puanına göre yapılacaktır. Adayların KPSS puanının başvurdukları ilan kodunda aranan eğitim şartına uygun olması gerekmektedir)
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.
3- Vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması.
4- Başvuru sahiplerinin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırılık nedeniyle sözleşmeyi kurumları tarafından feshetmeleri veya Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında sözleşmeyi süresi içinde tek taraflı olarak feshetmeleri halinde, 4. Devlet Memurları Kanununun B/B sayılı “Kurumların sözleşmeli personel kadrolarına atanma tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe çalıştırılamazlar” kararına göre olağan dışı durumları tespit edilenlere atama yapılmayacaktır.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
